در نشستی تعاملی با حضور کارگران بخش‌های مختلف شرکت صنعتی بهپاک، مهندس سیروس درویشی متولی با اشاره به اهمیت نیروی انسانی به‌عنوان سرمایه اصلی سازمان، بر تداوم گفت‌وگوی سازنده در همه سطوح شرکت تأکید کرد. وی ضمن استقبال از پیشنهادهای کارگران برای بهبود فرآیندهای تولید و ارتقای رضایت شغلی، از اجرای برنامه‌های آتی مدیریت و سیاست درهای باز برای تقویت حس تعلق و رشد پایدار این مجموعه خبر داد.
به گزارش روابط عمومی شرکت صنعتی بهپاک، در نشستی که در دفتر مدیرعامل این شرکت برگزار شد، جمعی از کارگران بخش‌های مختلف شرکت حضور یافتند تا در فضایی صمیمانه و تعاملی به بحث و تبادل نظر پیرامون مسائل کاری و چالش‌های موجود بپردازند. در این دیدار، مهندس سیروس درویشی متولی ضمن تأکید بر اهمیت نیروی انسانی به عنوان سرمایه اصلی هر سازمان، توجه جدی به دغدغه‌های کارکنان را یکی از اولویت‌های مدیریتی دانست.
در جریان این نشست، حاضران به بیان مشکلات خود پرداخته و پیشنهادهایی برای بهبود فرآیندهای تولید و ارتقای رفاه کارکنان ارائه کردند. مهندس درویشی نیز ضمن استقبال از این نظرها، با اشاره به سیاست درهای باز مدیریت، بر ضرورت برقراری گفتگوی مستمر بین همه سطوح سازمان تأکید کرد. به گفته وی، ایجاد فضایی سازنده و همدلانه به ارتقای بهره‌وری، تقویت حس تعلق و در نهایت رشد پایدار شرکت کمک شایانی خواهد کرد.
همچنین در این دیدار، مدیرعامل شرکت صنعتی بهپاک به برخی برنامه‌های آتی شرکت برای بهبود شرایط کاری و ارتقای رضایت شغلی اشاره کرد. وی از عزم مدیریت برای پیگیری و ارزیابی دقیق این طرح‌ها خبر داد و ابراز امیدواری کرد که با مشارکت کارگران و نظارت واحدهای تخصصی، بتوان گام‌های مؤثری در جهت تأمین منافع کارکنان و توسعه پایدار شرکت برداشت.
